Recrutement
Identification de profils capables d'évoluer dans un environnement augmenté.
Pôle spécialisé TRIX · 109
109
Énergie Créative & Talents
Cultiver l'énergie créative de Triweb et attirer les talents capables de construire la production digitale de demain.
109 — Sang Neuf — développe les compétences, nourrit l'innovation et crée les connexions humaines, académiques et technologiques qui font progresser tout l'écosystème.
Talent+développement continu
Openinnovation
Futurepartenariats
109
109 · TRIX NODE
01Recrutement
02Formation continue
03Innovation
04Culture d'entreprise
05Triweb Academy
06Culture 109
Pôle opérationnel
109
Mission du pôle
Une expertise conçue pour augmenter la performance
109 — Sang Neuf — développe les compétences, nourrit l'innovation et crée les connexions humaines, académiques et technologiques qui font progresser tout l'écosystème.
01
Recrutement
Identification de profils capables d'évoluer dans un environnement augmenté.
02
Formation continue
Développement régulier des compétences métiers et transversales.
03
Innovation
Expérimentation de nouvelles pratiques, outils et méthodes.
04
Culture d'entreprise
Création d'un environnement exigeant, stimulant et collaboratif.
Matrice de compétences
Les capacités de 109
Un ensemble d'expertises connectées, orchestrées par TRIX et supervisées par une intelligence humaine expérimentée.
Formation continue
Développement régulier des compétences métiers et transversales.
Innovation
Expérimentation de nouvelles pratiques, outils et méthodes.
Culture d'entreprise
Création d'un environnement exigeant, stimulant et collaboratif.
Partenariats académiques
Connexions avec écoles, universités et communautés professionnelles.
Partenariats technologiques
Veille et collaborations avec les acteurs de l'écosystème numérique.
Technologies & méthodes
L'écosystème 109
Triweb Academy
Talent programs
Innovation Lab
Partenariats
Culture 109
Protocole opérationnel
De l'enjeu à la valeur mesurable
Chaque intervention suit un cycle clair, traçable et adaptable aux objectifs du projet.
01
Attirer
Analyse du contexte, des objectifs et des contraintes.
02
Former
Construction d'une réponse adaptée aux enjeux prioritaires.
03
Faire grandir
Activation des méthodes, expertises et outils du pôle.
04
Innover ensemble
Mesure, contrôle et amélioration continue des résultats.
Sang Neuf · Talents augmentés
Devenez un talent augmenté
Intégrez un environnement où la technologie augmente les talents, les idées et les possibilités.
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